Direktkanzlei.
Arbeitsrecht. Wirtschaftsrecht.
digital. deutschlandweit. direkt.
Recht: Einfach. Seit 25 Jahren.
In der digitalen Welt des ständigen Wandels schaffen wir rechtliche Sicherheit, die nicht nur Schritt hält, sondern vorausschauend wirkt. Seit über 25 Jahren unterstützen wir KMU, Führungskräfte und Angestellte dabei, Entscheidungen rechtssicher zu treffen.
digital.
Schnelle, einfache und verständliche Beratung im Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht mit Unterstützung von KI und Legal Tech.
deutschlandweit.
Online oder vor Ort. Gleich wo und wie. Wir sind da: Mit über 40 Anwält:innen unter Vertrag sind wir bundesweit vertreten.
direkt.
Kurze Reaktionszeiten. Beratung über E-Mail, Chat, Telefon. Dateiablage für KMU. DSGVO-sicher und effizient.
drawak LexConnect »
Für Arbeitgeber.
Wir beraten Sie in allen Fragen des Arbeitsrechts – von Kündigungen über Betriebsvereinbarungen bis zu digitalen HR-Prozessen.
Pragmatisch und auf Augenhöhe.
Für Arbeitnehmer.
Wir prüfen Ihre Unterlagen und sichern Ihre Ansprüche – schnell und digital. Kostenlose Erstberatung inklusive.
Wirtschaftsrecht für KMU.
Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) vertrauen unserer Expertise nicht nur im Arbeitsrecht, sondern auch beim Schutz und der Verwertung von geistigem Eigentum sowie im Handels-und Vertragsrecht.
LexConnect
Sie haben keine interne Rechtsabteilung?
Mit Ihrer externen digitalen Rechtsabteilung haben Sie jederzeit Zugriff zu anwaltlicher Beratung, Vertragsmanagement und Dokumentverwaltung.
Kündigung oder Aufhebungsvertrag erhalten?
Wir prüfen Ihre Unterlagen und sichern Ihre Ansprüche, schnell und digital. Kostenlose Erstberatung inklusive.
Jetzt Kündigung prüfen lassen »
Ihre Vorteile mit d³rawak:
Die neue Generation der Rechtsberatung
- Hervorragendes Preis-Leistungsniveau
- Dynamik gesteigert. Effizienz erhöht
- Digitale Rechtsabteilung für KMU » drawak LexConnect
KMU - Managementerfahrung
- Individuelle 360 Grad-Lösungen für KMU, Führungskräfte und Angestellte
- Exzellenz im Arbeits- und Wirtschaftsrecht; Verhandlungsführung mit der OCN® Methodik
Schnelle, digitalisierte Mandatsführung
- Sofortiger Zugang zu Expertenwissen
- Einfach und papierlos direkt aus der drawak Cloud. 100 % Datenschutz auf Servern der BRD
Erreichbarkeit: Einfach. Direkt.
Seit über 25 Jahren gestalten und sichern wir die Veränderungsprozesse unserer Mandant:innen mit rechtlicher und strategischer Expertise.
Deutscher Anwaltsverein e.V.
Digital, schnell und effizient. Unsere Mandanten sind hoch zufrieden.
Body Attack, Management
www.body-attack.de
„Wir wurden schnell verstanden und erhalten seit Beginn unserer Zusammenarbeit Lösungen, die sofort umgesetzt werden können. Das hilft uns wirklich weiter!“
Dr. Tim Richter, General Manager
www.tewsworks.com
„Ein seit Jahren verlässlicher Partner an unserer Seite. Ohne Schnick Schnack bekommen wir den Rat, den wir brauchen. Danke!“
Kevin Hansen, Geschäftsführer
www.banemo.de
„Wir brauchten eine Markenschutzstrategie und Lizenzverträge. Unser Legal7 Anwalt hat sofort begriffen, worauf es uns als Kaufleute besonders ankommt.
Hat prima geklappt.“
Lars Jochims, Geschäftsführer
www.buesumer-feinkost.com
d³rawak LexConnect - Ihre externe digitale Rechtsabteilung.
Personalwesen / Marketing / Geschäftsführung / Vorstand
- Sichere Modulare Kollaborationsplattform
- Mit Echtzeit-Dokumentenbearbeitung
- Effiziente und rechtssichere Dateiablage
- 100 % DSGVO konform
- 100 % Unabhängig
Mehr als
Fälle pro Jahr
Über
außergerichtliche
Falllösungen
Über
„sehr zufriedene“
Mandanten
News & Aktuelles:
Wichtige Entscheidungen im Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht, die auch Sie betreffen können.
Urlaubsabgeltung nach Langzeiterkrankung – Auslegung von AGB
Verfall von gesetzlichem Mindesturlaub – Langzeiterkrankung – Wirksamkeit vertraglicher Ausnahmeregelung – BAG, 15.07.2025 – 9 AZR 198/24 Hintergrund Eine Pflegekraft
Datenschutz und Schadensersatz für Arbeitnehmer:innen
Datenschutz – Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO – Verletzung der Auskunftspflicht – immaterieller Schadensersatz – Vorabentscheidungsersuchen – BAG, 24.06.2025 –
Karenzentschädigung bei virtuellen Aktienoptionen
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung – BAG, 27.03.2025 – 8 AZR 63/24 Virtuelle Aktienoptionen, die während des Arbeitsverhältnisses ausgeübt wurden, müssen bei der
„Wet-Lease“ – keine Arbeitnehmerüberlassung
Airlines stehen im Wettbewerb miteinander. Dennoch vermieten sie sich gegenseitig Flugzeuge untereinander; und manchmal sogar die Crew gleich mit dazu.
