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News & Aktuelles:
Wichtige Entscheidungen im Arbeitsrecht, die auch Sie betreffen können.
Aufhebungsvertrag fair verhandelt?
Beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags gilt das Gebot des fairen Verhandelns. Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass fehlende Bedenkzeit allein noch keinen Verstoß begründet (BAG, 6 AZR 333/21).
WeiterlesenElektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
Seit dem 1. Januar 2023 hat die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) das Papierverfahren abgelöst. Melde- und Mitbestimmungsfragen im Überblick.
WeiterlesenReform des Arbeitszeitgesetzes 2023
Das Bundesarbeitsgericht verpflichtet Arbeitgeber, die Arbeitszeit aller Beschäftigten transparent und nachprüfbar zu erfassen (1 AZR 22/21). Der Gesetzgeber will mit einer Reform des Arbeitszeitgesetzes nachziehen.
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