Verfall von gesetzlichem Mindesturlaub – Langzeiterkrankung – Wirksamkeit vertraglicher Ausnahmeregelung – BAG, 15.07.2025 – 9 AZR 198/24 Hintergrund Eine Pflegekraft war von 2015 bis 2023
Gestalte mit uns die Zukunft des Rechts – digital, fair, wirkungsvoll. Wen wir suchen: Du möchtest juristisch präzise arbeiten – und mit deinem Wissen konkret
Gestalte mit uns die Zukunft des Rechts – digital, fair, wirkungsvoll. Wen wir suchen: Du hast ein praxisnahes Wirtschaftsrechtsstudium absolviert – vielseitig, anwendungsorientiert und mit
Datenschutz – Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO – Verletzung der Auskunftspflicht – immaterieller Schadensersatz – Vorabentscheidungsersuchen – BAG, 24.06.2025 – 8 AZR 4/25 (A) Das
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung – BAG, 27.03.2025 – 8 AZR 63/24 Virtuelle Aktienoptionen, die während des Arbeitsverhältnisses ausgeübt wurden, müssen bei der Berechnung der Karenzentschädigung berücksichtigt werden.
Airlines stehen im Wettbewerb miteinander. Dennoch vermieten sie sich gegenseitig Flugzeuge untereinander; und manchmal sogar die Crew gleich mit dazu. Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass
Es ist fraglich, wie sinnvoll ein Aufhebungsvertrag für Arbeitnehmer ist – üblich ist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses allemal. Beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags muss das Gebot
Du liebst Struktur, gehst souverän mit digitalen Prozessen um und willst nicht einfach nur abarbeiten, sondern wirklich mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung zur Zeiterfassung für mehr Klarheit gesorgt: Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten aller Beschäftigten transparent und nachprüfbar erfassen. Nun will der
Die Piloten der Ryanair-Tochtergesellschaft hatten sehr lukrative Arbeitsverträge in Deutschland, wurden aber nach der Schließung der örtlichen Standorte von der Fluggesellschaft zu wesentlich schlechteren Bedingungen
